Cencosud refuerza su estructura corporativa y crea nueva gerencia de Ecosistema Retail

• Con esta nueva estructura, la Compañía busca dar mayor agilidad y autonomía a los equipos de Cencosud, fortaleciendo el trabajo colaborativo, potenciando la innovación y el ecosistema físico-digital.

• Asimismo, pretende generar mayores sinergias entre las diferentes áreas de la organización, contribuyendo a avanzar en su objetivo ser una Compañía referente, innovadora, vanguardista y líder a nivel global.

Santiago, 11 de marzo de 2024.- A partir del lunes 11 de marzo Cencosud S.A. contará con una nueva estructura organizacional corporativa, con el propósito de acelerar su mapa estratégico de cinco pilares con una cultura vanguardista para ser líderes y referentes de la industria a nivel global.

Entre los ajustes informados por la Compañía, destaca la creación de la nueva Gerencia Corporativa de Ecosistema Retail, la cual será liderada por Ricardo Bennett, quien hasta hoy ocupaba el cargo de Gerente de Tiendas por Departamento. Esta gerencia estará integrada por las áreas de Tecnología; Cencommerce; Innovación & Ventures; Experiencia & Clientes; Analytics & Media; Comercial Regional; Medios de Pago; y Uruguay, Supply Chain y Procurement. Esta gerencia tiene el objetivo de impulsar el ecosistema digital, sinergias, eficiencias y nuevas fuentes de ingresos, integrando distintas tecnologías, plataformas y canales, fortaleciendo las capacidades analíticas, con experiencias que aumenten la preferencia de los clientes.

Otro de los cambios anunciados tiene relación con la Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas. A cargo de esta gerencia asumió Andrés Neely, ex CFO de Cencosud Shopping S.A., quien reemplaza a Inés Ostenrieder, quien deja la Compañía. La gerencia continuará maximizando la creación de valor en los negocios y países, liderando la disciplina financiera, captura de sinergias y desarrollo de una estrategia de capital allocation. 

El Gerente General Corporativo de Cencosud, Rodrigo Larraín, también dio a conocer internamente la modificación y comentó:

“Con este reordenamiento buscamos dar mayor agilidad y autonomía a los equipos de Cencosud, fortaleciendo el trabajo colaborativo, potenciando la innovación y el ecosistema físico-digital. Tengo la convicción que esta nueva estructura generará sinergias entre las diferentes áreas de la organización, lo que nos ayudará a avanzar en nuestro objetivo por ser una Compañía referente, innovadora, vanguardista y líder a nivel global”.

El ejecutivo añadió que esta nueva estructura busca fortalecer los equipos de Cencosud cara a la ejecución de la estrategia de 5 pilares: Fortaleza Financiera, Crecimiento, Innovación & Nuevas Tendencias, Talento y Sostenibilidad. Además, aprovechó la oportunidad para anunciar que la Gerencia de Paris Chile, será liderada a partir de hoy por Juan Luis Taverne, quien se desempeñaba como Gerente de Nuevos Negocios de Paris.

De esta forma, las gerencias corporativas que hoy reportan al Gerente General son: Personas, Administración y Finanzas, Inmobiliaria, Ecosistema Retail, y Legal y Relaciones Institucionales. A estas se suman las gerencias de cada país (Argentina, Colombia, Brasil, Perú y Estados Unidos), las de cada unidad de negocio en Chile (Supermercados, Mejoramiento del Hogar, Tiendas por Departamento) y Cenco Malls a nivel regional.